Увольнение после декретного отпуска - вопрос №1193388

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, за лицами которые находятся в отпусках сохраняется место работы и должность, а также они не подлежат увольнению в период нахождения в отпуске, в Вашем случае конечно Вы можете попасть под сокращение после выхода на работу, но Вас должны письменно персонально уведомить о предстоящем сокращении за 2 месяца, только по прошествии 2 месяцев может быть вынесен приказ об увольнении по сокращению при этом Вам обязаны дать полный расчет, выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска и выходное пособие, более того, Вы имеете право стать в службу занятости и получать 2-3 месяца оплату труда в размере среднего месячного заработка, Вам выгоднее догулять отпуск и уволиться по сокращению