Получить ответ

Валерий 4.9 139 отзывов Рейтинг: 58 376 Общаться в чате Здравствуйте, Анна. Если вы работаете на полную ставку, то можете, т.к. ваш работодатель нарушает ст.133 Трудового кодекса РФ. Сначала обратитесь с письменным заявлением к работодателю, для получения разъяснений, которые могут вам потом пригодиться в суде. Если Вам помог ответ какого-либо эксперта, не забывайте, пожалуйста, выбирать ответ лучшим, нажимая соответствующую кнопку, расположенную под ответом. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Анна. Если вы работаете на полную ставку, то можете, т.к. ваш работодатель нарушает ст..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1208513-zdravstvujte-u-menya-zarplata-5-tisyach-rublej-rabotayu-v-universitete-vahter-irkutskaya-oblast-prozhitochnij-minimum-u-nas-8500-ya-mogu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 12.10.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы