Я сейчас прохожу стажировку по трудовому договору и записью в трудовой книжке. Втечении недели была на больничном.Когда пришла на работу, мне сказали, что у стажеров больничный не оплачиваемый и поэтому я должна писать заявление о том, что я брала отгулы без сохранения заработной платы. Законно ли это, если в трудовом договоре сказано, что работодатель оплачивает работнику компенсацию по временной нетрудоспособности
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |