Здравствуйте.Работодатель не выплачивает з/п.Я прихожу на работу вовремя,но не приступаю к работе.Начальник грозит проставить эти дни как прогулы.Имеет ли он право? - вопрос №1276416
Здравствуйте. Вам следует написать заявление по ст. 142 ТК РФ, и отдать работодателя под отметку в получении. Не забывайте выбирать лучший ответ! Удачи!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Вам следует написать заявление по ст. 142 ТК РФ, и отдать работодателя под отметку в п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1276416-zdravstvujte-rabotodatel-ne-viplachivaet-z-p-ya-prihozhu-na-rabotu-vovremya-no-ne-pristupayu-k-rabote-nachalnik-grozit-prostavit-eti-dni. Можно с вами обсудить этот ответ?