Здравствуйте. Согласно ст.179 Трудового Кодекса РФ: При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Согласно ст.179 Трудового Кодекса РФ: При равной производительности труда и квалификац..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1277546-zdravstvujte-mogut-li-menya-sokratit-s-raboti-esli-zhena-beremennaya-i-na-ezhdivenii-ne-sovershennoletnij. Можно с вами обсудить этот ответ?