Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Работаю в государственном унитарном предприятии, работа…
Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Работаю в государственном унитарном предприятии, работа сменная, оплата повременно- премиальная, установлен должностной оклад. Но бывают месяцы ,... - вопрос №1278334

когда я вынуждена уходить в отгулы (график составляется табельщиком) т.к. идет переработка по сверхурочным за отчетный период (квартал) и в этом случае я не получаю должностной оклад (т.е. рассчитывают заработную плату только за фактически отработанное время. Правильно ли это?
Наталия
03.12.14
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 177
Наталия, добрый день, так как оплата повременно-премиальная, то все выплаты идут за отработанные часы. Из этого следует, что работодатель прав.
04.12.14

Buh
Рейтинг: 769 283
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее