Продлите отпуск на количество праздничных дней, в соответствии со статьей 120 трудового кодекса РФ:
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Продлите отпуск на количество праздничных дней, в соответствии со статьей 120 трудового кодекса РФ:
..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1287880-rabotnik-napisal-zayavlenie-na-otpusk-5-dnej-s-29-12-2014g-kak-schitat-kogda-emu-vihodit-na. Можно с вами обсудить этот ответ?