Получить ответ

Синицын Юрий Александрович 0 отзывов Рейтинг: 82 Общаться в чате изменение заработной платы является существенным условием трудового договора и изменяется по соглашению сторон,(ст.72 ТК РФ) в связи с чем была вызвано изменение штатного расписания? какие документы были вручены Вам? изменился ли режим работы? Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "изменение заработной платы является существенным условием трудового договора и изменяется по соглаше..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1294647-ostalos-rabotat-do-pensii-1-5-goda-sokrashayut-stavku-na-polovinu-v-svyazi-s-izmeneniem-shtatnogo-raspisaniya-zarplata-posle-sokrasheniya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 14.12.14

Татьяна 0 отзывов Рейтинг: 1 279 Общаться в чате Не, зарплата не может быть ниже прожиточного минимума ( если это полная ставка) Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Не, зарплата не может быть ниже прожиточного минимума ( если это полная ставка)" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1294647-ostalos-rabotat-do-pensii-1-5-goda-sokrashayut-stavku-na-polovinu-v-svyazi-s-izmeneniem-shtatnogo-raspisaniya-zarplata-posle-sokrasheniya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 14.12.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 283 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы