Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Здравствуйте! Моя начальница изменила условия труда…
Иркутская область

Здравствуйте! Моя начальница изменила условия труда с которыми я не согласна, т.е. поменяла оплату труда и перевела меня на другой магазин. Причем с... - вопрос №1328197

приказом она меня не ознакомила и новый трудовой договор мне так же не был предоставлен. Имею ли я право уволиться в связи с изменением условий труда? А так же составить заявление на увольнение в 2х экземплярах, оставив 1 подписанный экземпляр себе. И обратиться по выше изложенным фактам в инспекцию по труду.
Марина
10.01.15
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Рейтинг: 4 126
Оплата труда — сущестсвенное условие трудового договора, поэтому его изменение должно быть согласовано. 
В Вашей ситуации самое оптимальное — обратиться в трудовую инспекцию Вашего региона, чтобы там проверили законность таких изменений. 
Уволиться Вы можете, но лучше для начала проверить, насколько законно поведение работодателя. 
10.01.15
Лучший ответ по мнению автора

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 821
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 726
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее