Обучение за счет работодателя - вопрос №133421

В трудовом договоре :

-дата начала работы 19.09.2011,

-срок испытания 2 месяца

-в случае обучения Работника за счет Работодателя, отработать после обучения 5 лет или возместить Работадателю сумму затрат на обучение, включающее в себя оплату за обучение, проживание, проезд и прочие расходы(ст.249 ТК РФ)

Во время испытательного срока прошел обучение (26-30.09.2011) Нужно ли возмещать, если уволился а) во время испытательного срока; б) после испытательногосрока? Обязательно ли соглашение на обучение(его нет)?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store