Уральский федеральный округ

Имеется неиспользованный отпуск за год , с 13 апреля по 13 июня , собираюсь увольняться с 30.03. в отделе кадров предложили написать заявление на очередной отпуск с 30.03 по 12.04 с последующим - вопрос №1397961

увольнением. получается компенсация за отпуск будет только за эти две недели (30.03-12.04?!) а не за весь период (13.04-13.06)??? Когда лучше уволиться? чтобы выплатили полную компенсацию за отпуск ?!
05.03.15
1 ответ

Ответы

Здравствуйте, Настя! Вы вправе написать заявление на увольнение тогда, когда ВАМ нужно, т.е. с 30.03.2015 г… В последний день работы с Вами должны произвести полный расчет, в т.ч. начислить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Всего доброго!
05.03.15

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

от 600 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store