Вчерашней датой у меня прошло ровно 11месяцев с начала работы. Я имею право на полный ежегодный оплачиваемый отпуск. Но по графику, установленному... - вопрос №1398449
начальницей цеха, он у меня идёт только через 2 месяца. Какакими статьями руководствоваться при увольнении, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск. И выплачивается ли компинсация при увольнении по собственному желанию?
По существу вопроса — ДА, при увольнении по собственному желанию Вам должны выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск — Статья 127 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/127/. Очередность предоставления отпусков по графику при увольнении значения не имеет.
Обращаю Ваше внимание, что согласно п. 28 Правил «Об очередных и дополнительных отпусках» № 169 — по ссылке — http://base.garant.ru/181735/ , - «увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающий право на отпуск, — получают полную компенсацию».
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Константин Владимирович, добрый день!
По существу вопроса — ДА, при увольнении по собственному же..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1398449-vcherashnej-datoj-u-menya-proshlo-rovno-11mesyacev-s-nachala-raboti-ya-imeyu-pravo-na-polnij-ezhegodnij-oplachivaemij-otpusk-no-po-grafiku. Можно с вами обсудить этот ответ?