Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon как вернуться на работу

как вернуться на работу - вопрос №140097

Добрый день! На данный момент я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, но ребенок уже ходит в садик, ребенку 2 года 5 мес.И хотела вернуться на прежнее место работы.Но работодатель говорит, что не может взять меня на место живого человека на мою же должность, но обязан предоставить мне работу и в течении 3 недель мне сообщит ответ.Какиемои права и как быть в этой ситуации.И любую ли работу он мне может предложить?

Гульназ
09.11.11
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Марина Кондратюк

на ваше место принимался человек на время нахождения вас в отпуске по уходу за ребенком. Этого  «живого человека» работодатель должен предупредить за три дня и возможно по усмотрению работодателя если есть вакантная должность предложить этому работнику другую работу.ВАМ обязаны предоставить прежнюю работу по выходу из отпуска
09.11.11

Buh
Рейтинг: 769 061
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 612
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее