Добрый день!
Меня перевели на место работника, который находится в декретном отпуске. Теперь декретница выходит на работу. Как в таком случае они будут поступать со мной?
Дело в том, что при приеме - вопрос №1418062
на мою старую должность я подписывала бессрочный договор, а при переводе мне дали подписать только приказ. Ни срочного договора, ни допсоглашения не было. Помогите, пожалуйста, определить мои права.
Здравствуйте! В приказе который вам дали должно быть указано какой перевод имел место? Обычно в аналогичных случаях указывается «временный перевод» и за вами должно сохраниться прежнее место работы. Так же при переводе работодатель был обязан заключить с вами соглашение о переводе, в котором также должен быть указан характер перевода и последствия. В случае не предоставления, прежнего места работы или новой должности, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию (ГИТ).
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В приказе который вам дали должно быть указано какой перевод имел место? Обычно в анал..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1418062-dobrij-den-menya-pereveli-na-mesto-rabotnika-kotorij-nahoditsya-v-dekretnom-otpuske-teper-dekretnica-vihodit-na-rabotu-kak-v-takom-sluchae. Можно с вами обсудить этот ответ?