Москва

Добрый день! Меня перевели на место работника, который находится в декретном отпуске. Теперь декретница выходит на работу. Как в таком случае они будут поступать со мной? Дело в том, что при приеме - вопрос №1418062

на мою старую должность я подписывала бессрочный договор, а при переводе мне дали подписать только приказ. Ни срочного договора, ни допсоглашения не было. Помогите, пожалуйста, определить мои права.

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте! В приказе который вам дали должно быть указано какой перевод имел место? Обычно в аналогичных случаях указывается «временный перевод» и за вами должно сохраниться прежнее место работы. Так же при переводе работодатель был обязан заключить с вами соглашение о переводе, в котором также должен быть указан характер перевода и последствия. В случае не предоставления, прежнего места работы или новой должности, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию (ГИТ).
21.03.15
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Сейчас на сайте
Читать ответы

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store