Удмуртская Республика

Имеет ли право работодатель уволить работника-стажера во время испытательного срока без объяснения причин? - вопрос №1424107



Дополнение автора от 25.03.15 22:52:27
А подскажите ещё какой нормой закона регулируется мой вопрос? 

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте!
Нет, в любом случае в приказе об увольнении должны быть указаны причины увольнения. При этом в судебном порядке в случае не согласия с увольнением Вы можете его обжаловать.
Удачи Вам!
25.03.15
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store