Организация зарегистрирована в одном субъекте РФ , а генеральный директор этой организации ведет управленческую деятельность имея регистрацию и... - вопрос №1438226
разрешение на временное проживание в другом субъекте РФ. Вопрос — противоречит это законодательству РФ и что необходимо учитывать и как поступать в рамках закона РФ если деятельность ген.директора не противоречит законодательству? Могу добавить что вся основная деятельность данной организации ведется в том субъекте РФ где зарегистрирован и имеет РВП ген.директор.
По существу вопроса — согласно Статье 3 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/3/ , — " Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника".
Глава 43 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/gl43/ , — регулирующая особенности труда руководителя, также не содержит никаких императивных ограничений, связанных с местом жительства/временной регистрацией.
*Соответственно, вопрос не в регистрации генерального директора = его деятельность никак не противоречит законодательству РФ, а в надлежащей регистрации филиала/обособленного подразделения самой организации в другом субъекте РФ — но это уже вопрос не из области трудового права....
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Владимир Васильевич, добрый день!
По существу вопроса — согласно Статье 3 ТК РФ — по ссылке http..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1438226-organizaciya-zaregistrirovana-v-odnom-subekte-rf-a-generalnij-direktor-etoj-organizacii-vedet-upravlencheskuyu-deyatelnost-imeya. Можно с вами обсудить этот ответ?