Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Выход на работу

Выход на работу - вопрос №144276

Я должна в конце месяца выйти из декретного отпуска. Уходила я со ставки, а сейчас мою должность разбили на 0,5+0,5. и мне предлагаю (добровольно-принудительно) только 0,5. имеют ли право и как решить этот вопрос положительно. у меня двое 3-х летних детей.

Наталья
16.11.11
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Елена Бабичева

Здравствуйте, Наталья! На время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы и должность. По выходу из отпуска Вам обязаны предоставить работу, какую Вы выполняли до отпуска на тех же условиях. Изменение условий, в данном случае перевод на неполный рабочий день, может быть произведено только с согласия работника.

Если Вас переведут на 0,5 ставки без Вашего согласия, обжалуйте действия работодателя в прокуратуру или в Гострудинспекцию.

Всего доброго и удачи, Вам!
16.11.11

Buh
от 500 p.
Рейтинг: 769 163
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
от 500 p.
Рейтинг: 87 624
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее