УВОЛЬНЕНИЕ - вопрос №146375

Работник принят в 2009 году временно на период декретного отпуска основного работника, у которого отпуск по уходу за ребенком по достижении 3-х летнего возраста истекает в августе 2012 года. Вопрос: 1. Можем ли уволить временного работника по сокращению штатов (у временного работника ребенку 7 лет, в браке)? 2. Если будет реорганизация предприятия, можем ли уволить и основного работника, не ожидаяокончания 3-х летнего возраста, и временного работника?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store