Курганская область

Здравствуйте, я работаю в школе учителем. Имею 3х годовалую дочь. В последний месяц я была на больничном с дочкой 13 дней,так получилось,что было... - вопрос №1483963

осложнение. За данный учебный год на больничном с ребенком я была 3 раза. Директор школы принуждает меня написать заявление об отпуске без содержания на год. Я против, т.к. я являюсь матерью-одиночкой. Имеет ли право директор уволить меня за больничные с ребенком, она настаивает, говоря что у меня часто болеющий ребенок и я должна уйти. Правомерны ли ее действия? Спасибо!

Лучший ответ по мнению автора

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Ни в Трудовом кодексе РФ, ни в каком-либо другом нормативно-правовом акте. содержащем нормы трудового права нет такого основания для увольнения или принудительной отправки в отпуск, как наличие болеющего ребенка. Есть достаточный повод для жалобы в Государственную инспекцию труда на действия директора школы.

P.S. Не забудьте выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Заранее спасибо.
09.05.15
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store