Прошу мне ответить,на письмо мужа,пожалуйста. - вопрос №149472

Я устроился на работу в 2002 году, без подписания каких либо договоров и тому подобное (по трудовой книжке к чему соответственно надеюсь есть запись в ней)… Потом нам начали выдавать на подпись дополнительные договора и инструкции по специальности… Я их подписывал время от времени, но не согласен с ними, т.к. при найме на работу устанавливаются трудовые отношения между собственником рабочейсилы и ее покупателем. Однако наем — это не просто процедура зачисления. Изданию приказа предшествует большая работа по отбору наиболее подходящего претендента из желающих занять данное рабочее место, причем функции отбора берет на себя работодатель как покупатель рабочей силы. Наем — это своеобразная торговая сделка. Каждая из сторон стремится заключить ее выгодно для себя: работодатель — найти наиболее подходящего работника для выполнения конкретного вида работ с учетом всего комплекса предъявляемых к исполнителю требований, а работник — получить работу, соответствующую его наиболее значимым интересам, потребностям (материальным, духовным, бытовым), его личным качествам, способностям, т.е. работа должна соответствовать не только желаниям и интересам работника, но и его возможностям освоить в полной мере данную профессию и качественно выполнять порученную работу. При том, что я работаю на государство, а не на частного собственника… Притом работу дают в большом объёме и по выходным дням, то есть получается ненормированный рабочий день, хотя изначально он был определён с 8-45 до 17-30, а бывает я возвращаюсь уже позже и выезжаю раньше.(Работаю водителем) А сейчас меня напрягают начинать свой рабочий день в Новосёлках, если раньше я изначально начинал работу на Галерной улице.(И во сколько я должен по ихнему выезжать? В 5 часов утра? И сами поймите, возвращаться уже глубоким вечером.)И мне даже не предлагают, а говорят, что я обязан выполнять все их пожелания. Из это следует вопрос-правомерно ли это по ГЗОТу РФ?