Другое

Работник устроился на работу 01 января. Через 6 месяцев ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. После выхода из отпуска работник подал заявление об увольнении. Должен ли он возмещать какие-то средства организации? Каков механизм расчёта? - вопрос №1503869

Ответы

Buh

Эксперт месяца
Возможно дам ответ, который Вам не совсем понравится, поэтому не судите строго. Увы, но да. За 6 месяцев заработано 6*2,33=13,98 дня отпуска, а отдыхали 28 дней, т.е. за (28-13,98) дней отпуска средний заработок подлежит возврату.

P.S. Не забудьте выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Заранее спасибо.
26.05.15

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
1 ответ
30.11.21
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store