Получить ответ

Ольга Олеговна 5.0 29 отзывов Рейтинг: 1 921 Общаться в чате Согласно статьей 71 ТК РФ работник в период испытательного срока может передумать исполнять обозначенные трудовым договором обязанности и расторгнуть договор предупредив работодателя (в письменной форме) за 3 рабочих дня. В данном случае работодатель нарушил трудовое законодательство и права работника, а потому он имеет право как написать в адрес работодателя претензию с требованием произвести расчет и выдать трудовую книжку, обратится в комиссию по трудовым спорам с просьбой разрешить данную ситуацию (работодателя должны привлечь к административной отвествнности, в форме штрафа) Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статьей 71 ТК РФ работник в период испытательного срока может передумать исполнять обозначе..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/150557-uvolnenie-na-ispitatelnom-sroke. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.11.11

Виктория 5.0 21 отзыв Рейтинг: 4 538 17-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 624 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы