Здравствуйте Лиля
согласно ст. 180 ТК РФ гарантии при сокращении
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
В связи с вышеизложенным только по согласованию с работодателем вы можете не отрабатывать.
с уважением к ВАМ
пожалуйста оцените ответ
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Лиля
согласно ст. 180 ТК РФ гарантии при сокращении
О предстоящем увольнении в связи..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1528524-dobrij-den-popala-pod-sokrashenie-sokrashayut-shtat-1-3-kakie-viplati-mne-polagayutsya-imeyu-li-ya-pravo-ne-otrabativat-2. Можно с вами обсудить этот ответ?