Получить ответ

Виталий Бояринов , Тюмень 4.9 74 отзыва Рейтинг: 23 060 8-й в Юриспруденции Общаться в чате нет трудового договора, нет и ответственности. Всегда заключайте договор!!!!!!!! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "нет трудового договора, нет и ответственности. Всегда заключайте договор!!!!!!!!" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/153735-otkazivayutsya-viplachivat-zarplatu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.11.11

Прохорова Ольга Юрьевна 4.9 118 отзывов Рейтинг: 63 780 Общаться в чате Татьяна! Вы работали на свой страх и риск не заключая договора. А раз нет договора, то и нет оплаты. В суде или в прокуратуре вы сможете доказать что вы работали? А какая у вас заработная плата была? Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Татьяна! Вы работали на свой страх и риск не заключая договора. А раз нет договора, то и нет оплаты...." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/153735-otkazivayutsya-viplachivat-zarplatu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.11.11

Иван Иванович Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, но для начала необходимо заявить в полицию о факте грабежа. Подробности в чате. 30.11.11

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 691 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы