Добрый день! Запись об увольнении внесена в раздел в сведения о награждениях, за номером 27.сотрудник просит исправить ошибку. Какой правильный... - вопрос №1556062
порядковый номер будет у записи, если в каждом блоке своя нумерация. Спасибо.
По существу вопроса — все правильно, в каждом блоке своя нумерация, поэтому и новые записи будут сделаны в каждом блоке под своей порядковой нумерацией в установленном законом порядке — п. 30 Постановления Правительства РФ № 225 «О трудовых книжках» от 16 апреля 2003 года — по ссылке http://base.garant.ru/12130601/ , а именно: "В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей."
Более подробно — в п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек — по ссылке http://base.garant.ru/186478/#block_1000
Соответственно, в Вашем случае в разделе «Сведения о награждении» Вы делаете запись № 28 «Запись за номером 27 недействительна» + в разделе «Сведения о работе» Вы делаете запись за следующим для этого раздела порядковым номером об увольнении работника.
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Оксана, добрый день!
По существу вопроса — все правильно, в каждом блоке своя нумерация, поэтому ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1556062-dobrij-den-zapis-ob-uvolnenii-vnesena-v-razdel-v-svedeniya-o-nagrazhdeniyah-za-nomerom-27-sotrudnik-prosit-ispravit-oshibku-kakoj. Можно с вами обсудить этот ответ?