компенсация за использование личного транспорта - вопрос №156139

Добрый день! разрешите, пожалуйста спор! 01.06.2011 был издан производственный приказ об использовании личного транспорта, который гласил «выплачивать денежную компенсацию за использование в служ. поездках личных легковых автомобилей в связи с работой по текущему графику (суббота, воскресенье) в пределах 1200 руб. пропорционально отработанному времени». было сделано доп. соглашение, в котором указано: дополнить ТД пунктом: «работник имеет право на получение ежемесячной компенсациипри использовании личного автомобиля для служебных целей в пределах 1200 руб. пропорционально отработанному времени». 18 августа работник снимает машину с учета. издается приказ об отмене компенсации, который он не подписывает, т.к. не согласен, утверждая, что ездит на машине. 17 сентября он продает машину, подтверждая договором купли-продажи. недавно написал претензию, в которой указал о не доплате компенсации за август и сентябрь пропорционально отработанному времени. но не по текущему графику, а согласно доп. соглашения. начисления производились по текущему графику согласно отработанных выходных с учетом табеля учета рабочего времени, и два месяца он был с этим согласно. как разобраться в этой ситуации и кто прав. как правильно начислять компенсацию, согласно графику или каждый отработанный день? заранее спасибо!