Получить ответ

Татьяна Васильевна 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 476 Общаться в чате Заработную плату выплатить обязаны, т.к. фактический допуск к работе является началом работы, незаключение трудового договора, неознакомление работника с должностными обязанностями под роспись -это нарушение работодателя, приотказе в выплате заработной платы обращайтесь в Трудовую инспекцию с заявлением по месту нахождения юридического лица  работодателя, прием ведется ежедневно, без оплаты. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Заработную плату выплатить обязаны, т.к. фактический допуск к работе является началом работы, незакл..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1565769-ya-proshla-stazhirovku-stala-rabotat-no-dogovor-zaklyuchit-ne-uspela-hotya-moi-dokumenti-uzhe-v-otdele-kadrov-i-tut-menya-zahoteli-uvolit. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 24.07.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 612 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы