Здравствуйте, подскажите пожалуйста, написал рапорт на увольнение, но сослался в рапорте на трудовой кодекс, а не на ФЗ-342, рапорт отправил заказным письмом, прошло уже 2 недели, в ок поясняют, что - вопрос №1672617

необходимо переписать рапорт, так как я не должен был ссылаться на тк, а тот мой рапорт рассматривают не как рапорт на увольнение, а как просто обращение. Правомерны ли действия ок? Будут ли засчитаны эти 2 недели в предупредительный срок или срок пойдет новый?
Вопрос задан анонимно
20.10.15
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store