здравствуйте, я работаю кассиром в ресторане, мой напарник ушел на больничный и меня заставляют работать без выходных, правильно это ? - вопрос №1685294
Здравствуйте. Нет это не правильно. Работодатель не имеет право лишать работника выходных. Привлечении работника к работе в выходные дни и праздничные выходные дни, допускается только с согласия работника и оплачивается в двойном размере (ст.153 ТК РФ). Если работодатель нарушает ваши права обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию (ГИТ).
Не забудьте выбрать лучший ответ. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Нет это не правильно. Работодатель не имеет право лишать работника выходных. Привлечен..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1685294-zdravstvujte-ya-rabotayu-kassirom-v-restorane-moj-naparnik-ushel-na-bolnichnij-i-menya-zastavlyayut-rabotat-bez-vihodnih-pravilno-eto. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте! Сверхурочная работа допускается только по соглашению между работодателем и работником за дополнительную плату. Понуждение работника к сверхурочной работе не допускается законом. Требуйте от работодателя оплаты дополнительно отработанного времени.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Сверхурочная работа допускается только по соглашению между работодателем и работником ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1685294-zdravstvujte-ya-rabotayu-kassirom-v-restorane-moj-naparnik-ushel-na-bolnichnij-i-menya-zastavlyayut-rabotat-bez-vihodnih-pravilno-eto. Можно с вами обсудить этот ответ?