Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Правомерно ли?

Правомерно ли? - вопрос №168816

Уважаемые эксперты, у меня следующий вопрос:

Муниципальная организация федерального масштаба объявила выходным днем 3 января, обязав рабочих работающих посменно, писать заявление о выходном дне без расчета. Мне кажется это неправомерным, права ли я?



Дополнение автора от 23.12.11 19:16:40

 На рабочих, которые трудятся по графику 2/2 праздничные дни не распространяются. А 3 февраля объявлен выходным днем для всех трудящихся, на основании чего, руководство принуждает, трудящихся работающих посменно и заступающих в этот день на смену брать выходной за свой счет.

Кристина Сергеевна
23.12.11
Юриспруденция / Трудовое право
3 ответа

Лучший ответ по мнению автора

Friedrich

Ответ на дополнения! А вот это уже грубое нарушение трудового кодекса!
24.12.11
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Friedrich

Здравствуйте Кристина Сергеевна! Мне не совсем понятен Ваш вопрос! Если предприятие работает по непрерывному циклу производства, то такое решение не законно!
23.12.11

Алиса

Здравствуйте!

Муницмпальная организация не может отменять законы. Поэтому налицо нарушение трудового кодекса. За работы в праздничный дни Вам должны предоставить отгул либо оплатить в двойном размере, причеи выбор за Вами.
24.12.11

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 821
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
от 500 p.
Рейтинг: 87 726
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее