Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Уволенение после окончания беременности

Уволенение после окончания беременности - вопрос №171176

Добый день! Подскажите пожалуйста, я работаю по строчному ТД, на месте сотрудницы, ушедшей в декретный отпуск, сейчас я тоже беременная. Мой работодатель предложил мне вакансию с ЗП меньше в 3 раза и так же по срочному ТД до окончания теперь моей беременности. Могу ли я расчитывать на доход, который получаю сейчас, а не на меньший и есть ли шанц получатьпособие на ребенка до 1,5 лет? Спасибо!

Мария
27.12.11
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 197

Здравствуйте, Мария!

Работодатель не вправе Вас уволить до окончания беременности — то есть родов и обязан выплачивать Вам пособия по должности, в которой Вы сейчас работаете. Перевод возможен лишь с Вашего согласия и/или при условии тяжелых условий труда, не совместимых с беременностью. 
27.12.11

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 567
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 726
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее