Минимальный размер оплаты труда — это минимальная з/п за выполнение норм труда. И в нее по определению не может входить сверхурочная работа, поскольку она осуществляется сверх нормы.
При необходимости подготовить исковое заявление в суд — обращайтесь в чат.
Удачи!
PS. Пожалуйста, оцените ответ на Ваш вопрос. Для экспертов это очень важно.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Минимальный размер оплаты труда — это минимальная з/п за выполнение норм труда. И в нее по определен..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1727292-zdravstvujte-podskazhite-vhodit-li-pererabotka-v-minimalnuyu-oplatu-truda-ili-oplachivaetsya-dopolnitelno. Можно с вами обсудить этот ответ?
По существу вопроса — согласно Статье 133 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/133/ "месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда".
Норма рабочего времени устанавливается на каждый месяц в Производственном календаре - по ссылке http://www.garant.ru/calendar/buhpravo/2015/
Все, что свыше установленной нормы — это сверхурочная работа согласно Статье 99 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/99/ , а именно "сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период".
Сверхурочная работа подлежит оплате за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере согласно Статье 152 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/152/
Соответственно, любая "...переработка..." должна быть оплачена дополнительно сверх установленного оклада в повышенном размере!
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Елизавета, добрый день!
По существу вопроса — согласно Статье 133 ТК РФ — по ссылке http://www.za..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1727292-zdravstvujte-podskazhite-vhodit-li-pererabotka-v-minimalnuyu-oplatu-truda-ili-oplachivaetsya-dopolnitelno. Можно с вами обсудить этот ответ?