День прекращения трудового договора считается последним рабочим дём.
Статья 84.1. Трудового кодекса РФ гласит: «В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой».
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "День прекращения трудового договора считается последним рабочим дём.
Статья 84.1. Трудового кодекса..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1729594-dobrij-den-data-uvolneniya-schitaetsya-poslednim-rabochim-dnem. Можно с вами обсудить этот ответ?