Добрый день!Подскажите пожалуйста в течении какого времени я должна выплатить сотруднику расчетные при увольнении сотрудника из организации? - вопрос №1729902
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1729902-dobrij-den-podskazhite-pozhalujsta-v-techenii-kakogo-vremeni-ya-dolzhna-viplatit-sotrudniku-raschetnie-pri-uvolnenii-sotrudnika-iz. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте!
статья 140 ТК РФ гласит: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте!
статья 140 ТК РФ гласит: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причит..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1729902-dobrij-den-podskazhite-pozhalujsta-v-techenii-kakogo-vremeni-ya-dolzhna-viplatit-sotrudniku-raschetnie-pri-uvolnenii-sotrudnika-iz. Можно с вами обсудить этот ответ?