Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Не писать никаких заявлений. Пусть увольняют по сокращению. В этом случае должны уведомить за 2 месяца и выплатить выходное пособие. Подадите сами заявление по собственному, ничего не получите и уволят в тот же день. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Не писать никаких заявлений. Пусть увольняют по сокращению. В этом случае должны уведомить за 2 меся..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1731752-na-rabochem-meste-zastavlyayut-pisat-zayavlenie-na-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-a-sami-govoryat-chto-etu-firmu-sokrashayut-chto. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.11.15

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Действия работодателя не правомерны. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Работодатель обязан уволить по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ, с выплатой компенсации предусмотренной ст.178 ТК РФ (3 зарплаты). P.S. Не забудьте выбрать лучший ответ по Вашему мнению. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Действия работодателя не правомерны. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Работо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1731752-na-rabochem-meste-zastavlyayut-pisat-zayavlenie-na-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-a-sami-govoryat-chto-etu-firmu-sokrashayut-chto. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.11.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы