Добрый день!
Работника необходимо перевести к другому работодателю.
При этом трудовой договор расторгается по пункту 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с переводом работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю. С уважением, Федор! PS. При необходимости более подробно изучить Ваше дело, подготовить исковое заявление или жалобу — обращайтесь в чат. Пожалуйста, не забудьте оценить ответ на Ваш вопрос. Для экспертов это очень важно!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день!
Работника необходимо перевести к другому работодателю.
При этом трудовой договор раст..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1740742-kak-oformit-perevodom-rabotnika-s-ip-zakritie-v-ooo-i-kakaya-zapis-v-trudovoj. Можно с вами обсудить этот ответ?