Здравствуйте! Отпуска предоставляются работникам по графику, который обязателен как для работодателя, так и для работника. График составляется за 2 недели до наступления нового календарного года. Отпуск вы должны предоставить работнику по графику отпусков и ни как иначе. В этом случае, ни каких нарушений не будет. Исключение — беременность.
Надеюсь информация была полезна. Не забудьте выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Отпуска предоставляются работникам по графику, который обязателен как для работодателя..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1743571-uchitel-hochet-vzyat-v-seredine-goda-dlitelnij-otpusk-zamenit-ya-ee-ne-mogu-mogu-li-ya-ne-narushaya-zakon-ej-otkazat. Можно с вами обсудить этот ответ?