если заболел во время отпуска он взял больничный после выздоровления он написал заявления на увольнения и у него остались 9 дней отпуска не отгулявших изменяется ли сумма отпускных дата приема на - вопрос №1754240
работу 25 июня 2014 г и дата увольнения 5 октябрь 2015 г.
В силу статьи 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Если заболели во время отпуска, то отпуск либо переносится на другое время, либо продлевается. Соответственно, на количество дней болезни у Вас неотгулян отпуск, который Вы вправе взять компенсацией согласно статье 127 Трудового кодекса РФ.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В силу статьи 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенес..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1754240-esli-zabolel-vo-vremya-otpuska-on-vzyal-bolnichnij-posle-vizdorovleniya-on-napisal-zayavleniya-na-uvolneniya-i-u-nego-ostalis-9-dnej. Можно с вами обсудить этот ответ?