Здравствуйте, скажите, пожалуйста, как можно уволить руководителя предприятия, принятого на конкурсной основе, по инициативе работодателя - вопрос №1761138
По существу вопроса - если «по-доброму», то на основании п. 2 Статьи 278 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/278/
Если виновных действий (бездействия) нет, то будет полагаться денежная компенсация к выплате — Статья 279 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/279/
Для более предметного ответа по процедуре нужна детализация Вашего запроса...
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день!
По существу вопроса - если «по-доброму», то на основании п. 2 Статьи 278 ТК РФ — ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1761138-zdravstvujte-skazhite-pozhalujsta-kak-mozhno-uvolit-rukovoditelya-predpriyatiya-prinyatogo-na-konkursnoj-osnove-po-iniciative-rabotodatelya. Можно с вами обсудить этот ответ?