Важна не дата приказа, а дата увольнения, которая является согласно ТК РФ последим рабочим днем. А приказ может быть издан и за несколько дней до увольнения.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Важна не дата приказа, а дата увольнения, которая является согласно ТК РФ последим рабочим днем. А п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1763810-zdravstvujte-esli-prikaz-ob-uvolnenii-ot-10-chisla-to-kakoj-poslednij-rabochij-den-9-ili-10. Можно с вами обсудить этот ответ?