Красноярский край

Не хотят оплачивать учебный отпуск при сокращении - вопрос №1767878

Здравствуйте!
30 ноября 2015 года меня должны были сократить на работе.
Я студент-заочник.
30 ноября 2015 года у меня началась сессия. Я заранее принёс в отдел кадров справку-вызов, и 30 ноября спокойно ушёл на сессию.
20 декабря учебный отпуск кончился. 21 декабря я принёс в отдел кадров справку-подтверждение. Также я пришёл в отдел кадров, чтобы подписать приказ о сокращении.
Однако кадровик утверждает, что работодатель не обязан оплачивать мне учебный отпуск. А в приказе о сокращении было написано, что меня сокращают 30 ноября — т.е. меня хотели сократить задним числом. Я отказался подписывать этот приказ.
Кадровик сказала приехать на следующий день к 8 утра, и она предоставит мне доказательную базу, почему работодатель не должен мне оплачивать учебный отпуск.
Считаю, что грубо нарушаются мои права. Скажите, куда мне обращаться и что мне делать?
В тот же день, после поездки в отдел кадров, у меня обострился хондроз, и я пошёл в поликлинику и взял больничный.
Будет ли оплачен мне больничный? Ведь по сути, пока я не подписал приказ о сокращении, я являюсь сотрудником компании.

Заранее признателен за ответ

Лучший ответ по мнению автора

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
21.12.15
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store