Согласно статье 70 Трудового кодекса РФ «срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций — шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом. При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель».
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 70 Трудового кодекса РФ «срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руков..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1770137-skolko-vremeni-po-zakonodatelstvu-zanimaet-ispitalnij-srok-dlya-sotrudnika. Можно с вами обсудить этот ответ?