Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я сейчас на испытательном сроке, могу ли я взять один день 31.12 в счет отпуска или только за свой счет? - вопрос №1777244

Вопрос задан анонимно
28.12.15
3 ответа

Ответы

Это допускается законом только по соглашению с работодателем согласно ТК РФ.
28.12.15
Здравствуйте!
Находясь на испытательном сроке, вы пользуетесь такими же трудовыми правами как и другие лица, работающие по трудовым договорам. В счет отпуска по ТК РФ дни не берут. Поэтому вы можете оформить себе отпуск без сохранения заработной платы, по согласованию с работодателем.

Оцените пожалуйста ответ. 

28.12.15
Здравствуйте 
Согласно ст. 128 ТК РФ которая гласит 
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Таким образом пишите заявление на имя руководителя и указывайте причину по которой нужен вам отпуск. 
Здесь нет разницы что вы на испытательном сроке. 
с уважением к ВАМ
28.12.15

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store