Доброе утро! У меня в организации задержка заработной платы 1,5 месяца. Что я могу сделать? - вопрос №1778542

Вопрос задан анонимно
29.12.15
4 ответа

Ответы

Советую обратиться к прокурору.
29.12.15
Здравствуйте!
Посетите инспекцию труда по району работы, обычно бывает достаточно одного звонка инспектора вашему директору, чтобы вам все выплатили.

Оцените пожалуйста ответ.
29.12.15
Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
29.12.15
Здравствуйте! Прежде всего, Вы вправе приостановить работу на весь период до полной выплаты задолженности по зарплате, уведомив об этом письменно работодателя (ст.142 ТК РФ). Если так поступят и другие работники, то результат будет в скорейшем времени. Далее, - жалобы в ГИТ, прокуратуру, а можно и иск в суд подать.

Надеюсь информация была полезна. Не забудьте выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Всего доброго!
29.12.15

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store