Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Можете. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня». P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Можете. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, ч..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1834968-ya-rabotayu-s-noyabrya-2015-ispitatelnij-srok-eshe-ne-proshel-mogu-li-ya-ne-otrabativat-2-nedeli. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.02.16

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! При увольнении на испытательном сроке в соответствии со ст.71 ТК РФ, срок отработки (предупреждения) составляет не 2 недели, а 3 дня. Не забудьте оценивать ответы экспертов и выбрать из них лучший. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! При увольнении на испытательном сроке в соответствии со ст.71 ТК РФ, срок отработки (п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1834968-ya-rabotayu-s-noyabrya-2015-ispitatelnij-srok-eshe-ne-proshel-mogu-li-ya-ne-otrabativat-2-nedeli. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.02.16

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы