Республика Калмыкия

Здравствуйте. Я работаю преподавателем в школе,и получаю высшее образование.На протяжении 3,5 лет мне оплачивали учебный отпуск.Сейчас в выплате отказывают.Имеют ли на это право?Спасибо. - вопрос №1854802

Лучший ответ по мнению автора

Buh

Эксперт месяца
Статью 173 Трудового кодекса РФ, предписывающую сохранение среднего заработка по заочной или очно-заочной форме обучения при получении образования впервые, еще никто не отменял. Если Вы предоставили справку-вызов, то оснований для отказа оплаты отпуска нет. Если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
23.02.16
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Здравствуйте, если вы получаете высшее образование впервые, имеете право на оплачиваемый отпуск, необходимо предоставить справку-вызов, написать заявление, и вам обязаны за три до начала отпуска выплатить отпускные.
23.02.16
Здравствуйте, Диана!
Это нарушение требований ст.173 ТК РФ и поэтому подавайте заявление на предоставление отпуска, в котором  укажите, что в случае отказа — пусть предоставят письменное обоснование (если будет надо в чате помогу составить такое заявление для Вас)  и прилагайте к нему вызов на сессию, никого не слушайте что обоснованно отказывают. Если отказываются принять — идите на почту и отправьте им заказным с описью, чтобы вдруг и них ничего не потерялось. Для себя снимите копию вызова, а то вдруг потеряют «случайно». Ждите приказа. Если его не будет за 3 дня до начала сессии — идите на прием к директору и пусть поясняет Вам свою позицию. Если и это не поможет, то сразу после получения ответа — обращайтесь в ГИТ (они может быть что-то сделают) или же в прокуратуру. Обязательно отошлете в ВУЗ копию ответа директора, чтобы к Вам не было претензий. 
Удачи — у Вас все получится. 

Буду признателен за оценку ответа
23.02.16

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store