Получить ответ

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 821 Эксперт месяца Общаться в чате Вы вправе оформить лист временной нетрудоспособности в течение месяца после увольнения. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вы вправе оформить лист временной нетрудоспособности в течение месяца после увольнения." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1932697-dobrij-den-ya-bila-uvolena-19-04-st-77-p-9-tk-rf-24-04-ya-ploho-sebya-pochuvstvovala-zabolela-mogu-li-ya-oformit-bolnichnij-eshe-na-rabote. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.04.16

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. Если Вы заболели в течении месяца после увольнения, то следует получить листок нетрудоспособности. Работодатель обязан его оплатить. Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Если Вы заболели в течении месяца после увольнения, то следует получить листок нетрудо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1932697-dobrij-den-ya-bila-uvolena-19-04-st-77-p-9-tk-rf-24-04-ya-ploho-sebya-pochuvstvovala-zabolela-mogu-li-ya-oformit-bolnichnij-eshe-na-rabote. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.04.16

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 821 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 424 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы