Здравствуйте. У меня вопрос по ежегодному медицинскому обследованию сотрудников. Обязаны ли работники проходить ежегодный медосмотр и за чей счет производится его оплата. Условия труда не являются - вопрос №1933792

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить:
— в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;— недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.

Так что медосмотры оплачиваются за счет средств работодателя, а его непрохождение может быть основанием для недопуска к работе, что накладывает обязанность его прохождения на работника.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.