Добрый день! Являюсь сотрудником транспортной компании, работодатель без объяснения причин не выпускает в рейс и не принимает заявление на увольнение, ссылаясь на то, что директора нет и не известно - вопрос №1944354
когда будет. Трудовую книжку сказали, что потеряли
Повод для обращения в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Повод для обращения в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государст..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1944354-dobrij-den-yavlyayus-sotrudnikom-transportnoj-kompanii-rabotodatel-bez-obyasneniya-prichin-ne-vipuskaet-v-rejs-i-ne-prinimaet-zayavlenie-na. Можно с вами обсудить этот ответ?