Доброй ночи! Пожалуйста, проконсультируйте по расчету выходного пособия. Обособленное структурное подразделение банка в котором я проработала 8 лет ликвидируется, дата моего увольнения 18.07.2016.Я - вопрос №1976381

Рамиля, добрый день!

По существу вопроса — как-то все перепутано в том, что Вы называете "...банк  решил пойти мне навстречу..." = при увольнении по ликвидации (п. 1 Статьи 81 ТК РФ) женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, пособие в любом случае должно выплачиваться в полном объеме территориальным отделением ФСС — п. 4 Статьи 13 Главы 4 Федерального Закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании...» от 29 декабря 2006 года — по ссылке base.garant.ru/12151284/7/#block_400

Вам незамедлительно следует обратиться за консультацией в территориальное отделение ФСС, чтобы определить перечень документов и этапы процедуры, необходимые для выплат. Такую консультацию Вам в ФСС обязаны предоставить бесплатно — пп. 10 п. 2 Статьи 4.2 Главы 1.1 вышеобозначенного ФЗ № 255-ФЗ — по ссылке base.garant.ru/12151284/2/#block_1100

Выплата пособия через ФСС никак не должна влиять на положенные выплаты выходного пособия  при увольнении по ликвидации = Вам оно должно выплачиваться на общих основаниях, как и всем остальным работникам. Единственное НО в Вашем случае — для исчисления размера выходного пособия будет принята заработная плата за  период в 12 календарных месяцев, предшествующих Вашему отпуску по беременности и родам — п. 6 Постановления Правительства РФ № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" от 24 декабря 2007 года — по ссылке base.garant.ru/12158040/
Обращаю Ваше внимание, что выходное пособие НДФЛ не облагается — п. 3 Статьи 217 НК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/nk/217/ и все начисленные суммы должны быть выданы на руки.

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана